明志秉持「勤勞樸實」之精神，克盡本份，邁向永續發展，提升校園環境品質，注重職業安全衛生管理，依循 PDCA 持續改善精神提升環安衛績效，再搭配校園保全即時處理意外事件與安全防制，並融入日常校園環境為莘莘學子埋下安全的種子，提升校園安全文化，建構讓所有教職員、學生及利害關係人安心的校園環境。

環境保護暨安全衛生政策宣言

環安衛管理

明志參照職業安全衛生管理辦法的組織運作模式，設置「環境暨安全衛生室」，下設「環境保護」及「安全衛生」兩組。安全衛生組 （ 2 位職安衛專責人員及 1位職護人員）主要業務內容為全校職業安全衛生管理、消防安全督導與輻射安全防護；環境保護組主要業務內容為校園廢污減量及處理、校園環境管理及教育訓練暨專案推動。且由校長擔任主任委員召集全校一級行政單位及學院系所代表，組成「安全衛生暨毒性及關注化學物質運作管理委員會」，委員會共有 49 人，勞工代表有 19 人（約 38.8%），每季定期會議負責研議、協調、建議環境安全衛生有關事務、毒性及關注化學物質運作管理有關事務。

職業安全管理系統

明志已於 2021 年 09 月 30 日通過教育部校園安全衛生管理系統審查及取得證書；已於 2022 年 7 月通過 ISO 45001 認證並取得證書，其範疇涵蓋行政辦公室及各系所實驗室場所，且適用對象為全校各系所教職員及工讀生。

採取危害鑑別與風險評鑑的運作方式，盤點日常各項作業及評量風險等級為作法，優先確保實驗室之化學品安全及消防安全為二大重心，訂定「安全衛生暨毒性及關注化學物質運作管理委員會」、「安全衛生管理規章（辦法）」、「實驗室管理辦法」、「消防設備安全管理辦法」、「意外事故處理管理辦法」等相關辦法或程序書，並建置化學品管系統平台，執行各項評估及分級管理工作，以有效降低實驗室作業之風險。

若有意外或安全事件，依照意外事故處理辦法規定啟動調查小組，從建立時間序、調查分工、資訊蒐集、根因研判及改善建議等五步驟進行，期降低校園潛在安全疑慮，近三年無構成傷損之教職員、工讀生（含實驗室學生）及承攬商的任何校園職場事故（含實驗室事件）。

環境管理系統

明志自 2012 年導入 ISO 14001 環境管理系統並取得認證，成立「校園環境管理審查委員會」，依循 PDCA 原則持續推動環境保護管理政策及改善機制；本校自 2009 年起成立綠色大學推動委員會，每年於綠色大學委員會中追蹤校園各項綠美化及能資源指標績效，如全校用電、用水環境綠化等，依循「環境保護暨安全衛生政策宣言」精神，持續朝向永續大學邁進。為打造一個安全環保的校園，本校亦建置「校園環安衛改善」、「實驗室廢液管理」、「毒性及關注化學物質（藥品）」等管理系統，透過資訊E化管理，充分掌握校園環境與安衛異常，進而降低與減緩風險。

職業安全衛生教育訓練

環安室定期舉辦新進教職員、研究生（含外籍生）實驗室及外包承攬商之一般安全衛生教育訓練 （每次至少 3 小時），並針對安衛專責人員每年回訓 3 小時教育訓練課程；每年請消防隊到校協助辦理全體新生消防訓練及教職員消防暨防護團訓練，以提升校內教職員生災害預防能力。

另重視校外實習場域作業安全，要求實習合作單位辦理工安教育訓練，以確保學生瞭解實習場域環境與作業相關工安知識，避免發生工安危害。針對承攬商，相關工程則由發包中心發包後，即交付承攬商「工程承攬結書」及「施工作業安全告知單」二張予相關廠商及施工人員，詳列工作場所環境注意事項、潛在危害因素提醒，及應採取之安全衛生措施等，並要求承攬商及施工人員閱讀後簽署。

另外，本校衛生保健組定期每學年辦理 CPR + AED 和急救員教育訓練，為促進師生具備急救的知識與技能，當事故發生時能即時給予正確的急救處理，減低傷害程度，提升校園安全，使之在日常生活中能發揮其實質自救與救人的功能。

緊急應變與防災處理

本校採取風險控管，優先針對校內「化學性實驗室」及「機械實習工廠」進行加強管制措施，每間實驗室皆有配置急救箱、防護衣、防護鞋及緊急沖淋裝置，並定期每年依據年度用量與危害實施作業環境監測以降低暴露危害，監測項目如丙酮、乙醇、氫氧化鈉、乙腈、硝酸、硫酸、磷酸等項目；機械實習工廠提供護目鏡及防護衣，並要求實習學生確實穿戴，以提高安全韌性。防災業務目前由校安中心統籌，訂有校園災害防救計畫，由軍訓室專人負責，環安室及總務處協助與支援，並已建置簡訊通報及 OA 通報系統可即時通報動員應變。

演練與疏散

校園防災工作執行及緊急應變均依教育部規定辦理，定期於每年 9 月舉辦各種可能情境演練，包括實驗室火災、傷患救助或地震避難掩護等演練，藉由模擬實作強化災害防救、自救救人與應變能力，養成所有教職員及學生安全意識，有效減低災損。消防設備依法委託專業機構實施檢查，亦要求實驗場所實施自主檢查，確保必要緊急應變與災害搶救器材完備。

職員與學生健康

針對教職員及學生飲食安全與健康，每年申請教育部「健康促進計畫」，辦理「健康體位」、「性教育（含愛滋病防治）」、「菸害防制（含無菸校園）」、「健康飲食」、「急救訓練」等活動，以打造一個健康的校園。

此外，每年定期實施作業環境監測及定期實施健康檢查，以掌握人員作業環境實態與評估暴露狀況，預防職業病發生。現階段主要依據人員接觸環境類別採取不同程度之健康檢查，並舉辦「健康計畫關懷」活動，衛教宣導或講座等「健康促進活動」。藉以營造安心的工作職場，讓校園安全健康理念能傳遞給每位教職員。2023 年未有經專科醫師判定的職業病案例。

健康促進活動

2023 年健康促進計畫為例，邀請徐欣億營養師辦理「預防心血管疾病」3 小時講座活動，合計參加人數 62 人。講座後辦理問卷調查，實收 52 份問卷，其中講師演講內容滿意程度之非常滿意 47 票（90.38 %）與滿意 5 票（9.6 %）；內容回饋：上課內容對於生活很有幫助，很棒的講座。2023 年透過電子海報進行衛教宣導則包括熱中暑預防、冬天運動注意事項、愛滋防治等項目。

機車交通安全宣導活動

此外，關切教職員及學生交通安全議題，每年定期召開交通管理委員會，報告年度各項交通安全教育宣導成果、年度車禍事故統計、分析等各項問題。

學校為降低本校學生交通事故為目的，特委請折翼天使交通安全推廣公司來校，以正確的機車安全駕駛觀念，結合危險感知課程，推廣正確的機車安全駕駛觀念，避免本校同學機車肇事，造成終身遺憾。 其中靜態授課內容包含年度車禍統計分析、機車行駛速度認知、交通違規罰則法規、事故預防、道路危險認知、路權及車輛事故處理等，並利用活潑式教授及實際機車動態示範，使同學參與踴躍，效果良好。2023 年辦理機車辦證交通安全說明會培養安全防禦駕駛的觀念及行車安全的價值。

食品安全衛生

為了確保校園餐飲的衛生安全與品質，本校已建立了一系列的監控機制和措施，首先，每學期會不定期安排二次的餐食檢驗，檢體將送交長庚醫院醫學科進行檢驗，同時，每年也會請 SGS 台灣檢驗公司至校園進行樣品採集和檢驗，主要檢測食用米、油品、即食食品以及用水等項目，檢驗結果將會在教職員伙食專區的公佈欄上進行公告，以確保透明度和公開性。

此外，為了更加直接地了解並回應各方的需求和意見，本校每學期都會定期召開「伙食委員會議」，這個會議是學生、管理單位和廠商之間直接溝通的管道，出席成員包括校內主管、餐廳督導職員、學生代表（各班伙食委員幹部）以及餐廳廠商代表，在會議上，依據會議共識和伙食委員的意見來討論未來的修正和改進方向，以確保餐飲服務及食品安全能夠不斷地提升和完善。

飲用水衛生管理

本校飲用水水源為自來水公司供水，每年委託合格簽約廠商定期清洗儲水設備，且委託飲水機簽約廠商定期進行維護保養更換濾心作業。校園飲水機水質均委託第三方公正檢驗機構 SGS 採樣檢驗，每三個月定期抽檢一次，其檢測項目為「大腸桿菌群」，若檢驗不合格隨即紀錄並掛牌停用，通知維護廠商維護處理後復檢，合格後才可使用。本校 2023 年檢驗飲水機 170 台全數合格，每次抽查25台，超過檢驗門檻1/8之規定。

保全監視系統

明志重視校園安全，執行安全維護六大方針「1.校園門禁管理、2.校園巡邏強度、3.繪製校園安全地圖、4.檢視監視與緊急求助系統、5.校園安全檢測及規劃、6.落實執行重大人危災害演練」。校門口 24 小時管制，出入採用車輛辨識系統，預計 2024 年新增機車車牌辨識系統，汰換人工及刷卡辨識方式，警衛組人員定時巡視校園，配合巡檢異常回報作業功能，維護校區安全管制，此外各系館大樓夜間及假日均有門禁管制，避免可疑人士侵入校園。在嚴密的保全監視系統之管控下，2023 年度未發生竊盜案件。

為加強校園安全管理查核，2022 年增編警衛組，部門人員聘任專任職員 4 人（組長 1 人及組員 3 人），採校園警衛及外包保全雙軌制，警衛組負責全校校安勤務並督導保全人員、教育訓練和值勤狀況。為維護校園安全，架設環校光纖安全網路訊號連結監控主機，且持續汰換公共區域監視器，現已規劃 2024 年體育館監視系統汰換，針對學生活動區域及入口加強管理，並搭配全校 15 座緊急求救站，結合道路監控及動態追蹤，以利及時掌握校園四周況狀，全天候安全維護避免危害發生。