明志秉持「勤勞樸實」之精神，克盡本份，邁向永續發展，提升校園環境品質，注重職業安全衛生管理，因此我們承諾:

一、遵守法規、營造特色。
二、污染預防、持續改善。
三、生態循環、永續經營。
四、節能減碳、綠色校園。
五、安全衛生、降低災害。
六、全員參與、提升意識。
依循PDCA持續改善精神提升環安衛績效，再搭配校園保全即時處理意外事件與安全防制，並融入日常校園環境為莘莘學子埋下安全的種子，提升校園安全文化，建構讓所有教職員、學生及利害關係人安心的校園環境。

環安衛管理
職業安全管理系統
明志參照職業安全衛生管理辦法的組織運作模式，設置「環境暨安全衛生室」，下設「環境保護」及「安全衛生」兩組。安全衛生組(2位職安衛專責人員及1位職護人員)主要業務內容為全校職業安全衛生管理、消防安全督導與輻射安全防護；環境保護組主要業務內容為校園廢污減量及處理、校園環境管理及教育訓練暨專案推動。且由校長擔任主任委員召集全校一級行政單位及學院系所代表，組成「安全衛生暨毒性及關注化學物質運作管理委員會」，委員會共有49人，勞工代表有19人(約38.8%)，每季定期會議負責研議、協調、建議環境安全衛生有關事務、毒性及關注化學物質運作管理有關事務。明志已於2021年09月30日通過教育部校園安全衛生管理系統審查及取得證書；已於2022年7月通過ISO 45001認證並取得證書，其範疇涵蓋行政辦公室及各系所實驗室場所，且適用對象為全校各系所教職員及工讀生。

採取危害鑑別與風險評鑑的運作方式，盤點日常各項作業及評量風險等級為作法，優先確保實驗室之化學品安全及消防安全為二大重心，訂定「安全衛生暨毒性及關注化學物質運作管理委員會」、「安全衛生管理規章（辦法）」、「實驗室管理辦法」、「消防設備安全管理辦法」、「意外事故處理管理辦法」等相關辦法或程序書，並建置化學品管系統平台，執行各項評估及分級管理工作，以有效降低實驗室作業之風險。若有意外或安全事件，依照意外事故處理辦法規定啟動調查小組，從建立時間序、調查分工、資訊蒐集、根因研判及改善建議等五步驟進行，期降低校園潛在安全疑慮，近三年無構成傷損之教職員、工讀生(含實驗室學生)及承攬商的任何校園職場事故(含實驗室事件)。

職業安全衛生教育訓練
環安室定期舉辦新進教職員、研究生(含外籍生)實驗室及外包承攬商之一般安全衛生教育訓練(每次至少3小時)，並針對安衛專責人員每年回訓3小時教育訓練課程；每年請消防隊到校協助辦理全體新生消防訓練及教職員消防暨防護團訓練，以提升校內教職員生災害預防能力。另重視校外實習場域作業安全，要求實習合作單位辦理工安教育訓練，以確保學生瞭解實習場域環境與作業相關工安知識，避免發生工安危害。針對承攬商，相關工程則由發包中心發包後，即交付承攬商「工程承攬結書」及「施工作業安全告知單」二張予相關廠商及施工人員，詳列工作場所環境注意事項、潛在危害因素提醒，及應採取之安全衛生措施等，並要求承攬商及施工人員閱讀後簽署。

緊急應變與防災處理
我們採取風險控管，優先針對校內「化學性實驗室」及「機械實習工廠」進行加強管制措施，每間實驗室皆有配置急救箱、防護衣、防護鞋及緊急沖淋裝置，並定期每年依據年度用量與危害實施作業環境監測以降低暴露危害，監測項目如丙酮、乙醇、氫氧化鈉、乙腈、硝酸、硫酸、磷酸等項目；機械實習工廠提供護目鏡及防護衣，並要求實習學生確實穿戴，以提高安全韌性。防災業務目前由校安中心統籌，訂有校園災害防救計畫，由軍訓室專人負責，環安室及總務處協助與支援，並已建置簡訊通報及OA通報系統可即時通報動員應變。

演練與疏散
校園防災工作執行及緊急應變均依教育部規定辦理，定期於每年9月舉辦各種可能情境演練，包括實驗室火災、傷患救助或地震避難掩護等演練，藉由模擬實作強化災害防救、自救救人與應變能力，養成所有教職員及學生安全意識，有效減低災損。消防設備依法委託專業機構實施檢查，亦要求實驗場所實施自主檢查，確保必要緊急應變與災害搶救器材完備可用。

防疫與健康
因應COVID-19防疫，配合中央疫情指揮中心以及地方疫情，2020年1月截至2023年3月已召開達106次防疫會議，機動調整相關校園防疫措施，包含校園管制、體溫量測、線上教學、實習配套措施、防疫物資管理、境外生入境管制、採購快篩試劑、疫苗施打統計、隔離及確診者追蹤管制等，透過全校各單位的協調及配合，穩定校園疫情，提供安心學習環境。針對教職員及學生飲食安全與健康，每年申請教育部「健康促進計畫」，辦理「健康體位」、「性教育（含愛滋病防治）」、「菸害防制(含無菸校園)」、「健康飲食」、「急救訓練」等活動，以打造一個健康的校園。
此外，每年定期實施作業環境監測及定期實施健康檢查，以掌握人員作業環境實態與評估暴露狀況，預防職業病發生。另為確保教職員身心健康，訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」並於2022年8月18日辦理1場職場不法侵害講座共計104人參加、「母性員工健康保護計畫」於當年度關懷共計18人次、「人因性危害預防管理計畫」於當年度關懷共計64人次及「異常工作負荷促發疾病預防計畫」於當年度關懷共計101人次，現階段主要採取衛教宣導或講座等健康促進方式，藉以營造安心的工作職場，讓校園安全健康理念能傳遞給每位教職員。2022年未有經專科醫師判定的職業病案例。
111年健康促進計畫為例，邀請李芷儀營養師及石蔚萱體適能師辦理「預防骨質疏鬆 」3小時講座活動，合計參加人數64人。講座後辦理問卷調查，實收61份問卷，其中講師演講內容滿意程度之非常滿意54票（88.5%）與滿意票（11.5%）；課程內容具有實用性之非常滿意56票（91.8%）、滿意5票（8.2%）；演講整體評價滿意程度之非常滿意56票（91.8%）與滿意4票（6.6%）。111年衛教宣導則包括認識骨質疏鬆預防、心血管疾病預防、愛滋防治等項目。
此外，關切教職員及學生交通安全議題，每年定期召開交通管理委員會，報告年度各項交通安全教育宣導成果、年度車禍事故統計、分析等各項問題。110年辦理機車辦證交通安全說明會培養安全防禦駕駛的觀念及行車安全的價值。

食品安全衛生
為確保校園餐飲衛生安全與品質，每學期餐廳及小吃部不定期安排二次伙食檢驗，檢體為送長庚醫院檢驗醫學科檢驗，每年也會委請SGS台灣檢驗公司至校取樣檢驗食用米、油品、即食食品、用水等項目，檢驗報告結果皆會於伙食專區公佈欄公告。每學期定期召開「伙食委員會議」，此會議為學生、管理單位及廠商之間直接溝通的管道，出席成員有學校主管、餐廳督導職員、學生代表(各班伙食委員幹部)及餐廳廠商代表，將依會議共識與伙食委員意見做為未來修正與改進的方向。

飲用水衛生管理
本校飲用水水源為自來水公司供水，每年委託合格簽約廠商定期清洗儲水設備，且委託飲水機簽約廠商定期進行維護保養更換濾心作業。校園飲水機水質均委託第三方公正檢驗機構SGS採樣檢驗，每三個月定期抽檢一次，其檢測項目為「大腸桿菌群」，若檢驗不合格隨即紀錄並掛牌停用，通知維護廠商維護處理後復檢，合格後才可使用。本校2022 年檢驗飲水機169 台全數合格。

保全監視系統
為加強校園安全管理查核，2022年增編警衛組，部門人員聘任專任職員4人(組長1人及組員3人)，採校園警衛及外包保全雙軌制，警衛組負責全校校安勤務並督導保全人員、教育訓練和值勤狀況。為維護校園安全，架設環校光纖安全網路訊號連結監控主機，且持續汰換公共區域監視器並增設15座緊急求救站，結合道路監控及動態追蹤，以利及時掌握校園四周況狀，全天候安全維護避免危害發生。明志重視校園安全，執行安全維護六大方針「1.校園門禁管理、2.校園巡邏強度、3.繪製校園安全地圖、4.檢視監視與緊急求助系統、5.校園安全檢測及規劃6.落實執行重大人危災害演練」。校門口24 小時管制，出入採用車輛辨識系統，警衛組人員定時巡視校園，配合巡檢異常回報作業功能，維護校區安全管制，此外各系館大樓夜間及假日均有門禁管制，避免可疑人士侵入校園。在嚴密的保全監視系統之管控下，2022年度未發生竊盜案件。